“企业在通关过程中是否遇到吃、拿、卡、要的现象”“通关是否便利？”……连日来，珲春市纪委监委派驻纪检监察组深入珲春口岸、口岸联检单位和涉外企业，切实强化执纪监督，不断拧紧主体、监督、监管“责任绳”，为优化口岸营商环境夯实基础。

珲春市纪委监委充分发挥派驻纪检监察组“探头”作用，打出精准监督、创新监督、作风监督、协同监督“组合拳”，联合驻扎部门召开恳谈会，详细了解企业进出口货运情况，收费、通关服务满意度及作风纪律问题，认真倾听企业的困难和诉求，收集进一步优化口岸营商环境工作的意见建议，不断完善通关流程、手续备案等相关工作，努力实现口岸通关“零延时”，助力企业增产增效。

充分发挥特约监督员、信访举报平台作用，不断畅通监督举报渠道，确保企业问题有人管、意见有人听、利益有人护，狠抓作风建设，努力构建“亲不逾矩、清不远疏”的“亲”“清”政商关系，对“门难进、脸难看、话难听、事难办”等行为实行“一案双查”，倒逼“一岗双责”，全面优化口岸营商环境。

珲春市纪委监委成立监督检查组，采取“四不两直”方式，针对进出口流程、通关手续、手续备案、工作衔接等关键环节开展监督检查，现场协调解决运输能力、货物堆放、仓储销售等环节存在的问题。要求各相关单位针对涉及营商环境事项进行深入分析研判，梳理职责范围内的涉企服务风险点，查准、查细重要岗位、重点环节、重大项目存在的问题，制定切实可行的整改措施。推动建立联检单位重点企业包保责任制，加强日常沟通联系，及时会商解决实际问题，着力践行“立即办、主动办、上门办、跟踪办、公开办”的服务理念，助力口岸经济发展。

珲春市纪委监委将立足监督保障执行、促进完善发展的职能职责，坚持“营商环境的堵点、痛点在哪里，监督检查就跟进到哪里”原则，以有力的监督执纪问责，为优化口岸营商环境保驾护航，为全市经济社会健康发展提供坚强保障。