6月11日，珲春市政府与市总工会联席会议召开。珲春市委副书记、市政府市长、示范区党工委副书记、管委会主任张林国出席会议并讲话。

珲春市政府副市长俞林主持会议。

会上，市总工会汇报了珲春市贯彻落实《中华人民共和国工会法》和《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》有关举措及需要市政府支持推进的重点改革措施；市财政局、市人社局、市应急局等部门负责人发言。

张林国指出，近年来，全市各级工会深入推进产业工人队伍建设改革，在产业工人技能提升、职工权益维护、新业态劳动者服务等方面成效显著，为珲春市加快产业转型升级注入了强劲动能。各级工会组织和有关部门要增强使命感和紧迫感，加大政策保障力度，抓好产业工人队伍建设，强化职工队伍政治引领，培育更多高素质高水平产业工人，为珲春经济社会高质量发展做出了贡献。

张林国强调，要坚持以职工需求为导向，着眼于产业工人全周期发展需求谋划工作布局，为产业工人营造权益有保障、发展有空间、生活有品质的良好环境。要建立维权机制，搭建多方联动调解平台，完善困难职工帮扶体系，为职工筑牢权益防护墙。要构建和谐劳动关系，市人社局要牵头全面落实劳动合同制度，市总工会要利用好职工代表大会制度，引导企业构建以岗位责任、技能水平、创新成果为衡量基准的“柔性激励”薪酬机制，鼓励企业试点年薪制、协议工资等市场化薪酬模式。要筑牢安全防线，市应急管理局要督促用工企业严格落实“三管三必须”要求，推动企业建立健全安全生产责任清单与风险分级管控机制，强化职工安全教育培训，开展常态化安全知识讲座、应急演练，提升职工安全操作技能与应急处置能力。

张林国强调，要强化联席会议机制效能，加强与工会组织的协同联动，构建技能人才发展全周期生态，扩大工会组织和工作覆盖面。要严格经费保障与监管，将工会经费更多用于职工技能培训、困难帮扶等领域。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，通过选树典型、宣传表彰、政策激励等举措，厚植“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚，让尊重劳动、崇尚创新成为珲春的“城市基因”。

珲春市领导赵勇参加会议。