日前，珲春市委两新工委2025年第一次全体（扩大）会议召开。

会上，市委社会工作部对2025年全市新兴领域党建工作重点任务进行了说明；向新就业群体代表发放“暖新”体检卡；为20名外卖配送员发放了《珲春市“暖新前哨”聘用证书》；新安街道党工委、吉林宇别尔运输集团、旭日物业管理有限公司、阳光创业者协会相关负责人分享了党建工作经验。

会议指出，去年以来，在市委、市政府坚强领导下，市委两新工委各成员单位密切协作、同向发力，在加强思想引领、扩大“两个覆盖”、服务中心大局、完善工作体系等方面持续发力，制定出台“暖新十条”，强化“红色商圈”建设，有效破解了新就业群体“进门难、歇脚难、用餐难、融入难、维权难”等问题，全市新兴领域党建工作取得了新成效、实现了新提升。

会议强调，要提高政治站位，增强做好新兴领域党建工作的责任感和使命感，探索加强新兴领域党建的有效途径，增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力。要聚焦重点任务，加强作风建设，坚持守正创新，围绕中心大局，强化创新驱动，打造具有特色的新兴领域党建工作品牌，推动新兴领域党建工作取得新突破新成效。要加强组织领导，市委两新工委要发挥好牵头抓总作用，加强对全市新兴领域党建工作的统筹谋划、组织协调和督促指导，各成员单位要认真履行职责，坚持“管行业也要管党建”要求，抓好本行业、本系统新兴领域党建工作，为推动全市经济社会高质量发展作出“新”贡献。